採用も固定外注もせずに、デジマ領域の即戦力を週1日から調達。御社の一員としてクライアント対応まで担う、制作会社・代理店のためのBPOサービスです。
● DEFINITION
デジマBPOは、Web制作会社・広告代理店向けの、デジタルマーケティング業務のBPO（業務委託）サービスです。一般に「マーケティングBPO」と呼ばれる、マーケティング業務を外部の専門チームに委託して実行する仕組みを、代理店・制作会社の現場に特化させた形で提供します。
400名超のWebプロ人材ネットワークから、LP制作・SNS運用・広告運用・アクセス分析などの実務を担う即戦力を週1日稼働からアサインし、御社のクライアントワークを再委託・分業体制で支援します。
● COMMON CHALLENGES
社員の採用・育成ほどには、時間も費用もかけられない。
一方、商流やクライアント対応まで理解した外注先はなかなか見つからない。
その“隙間”を埋めるのが、週1日から動く「デジマBPO」です。
● OUR APPROACH
400名超のネットワークから、御社のクライアントワークに即戦力を。
採用も固定外注もせずに、リソースを変動費でコントロールできます。
ご要望をヒアリングし、約1週間で人材とプランをご提案。案件に必要なスキルを備えた即戦力人材をアサインします。
週1日（8時間）からのスモールスタート。繁忙期だけ、特定工程だけといった使い方で、受注の波に合わせて工数を増減できます。
約3人に1人が代理店・制作会社との協業経験者。商流を理解したプロが御社の一員として参画し、クライアント対応も担えます。
● SERVICE SPEC
デジマ領域の制作・運用・分析まで、案件単位・一部工程だけでも対応可能。
御社のクライアントワークに、必要な実務をまるごと、または部分的にお任せいただけます。
施策の壁打ち・企画立案／マーケティング戦略設計／提案資料づくりのサポート
LP制作／バナー制作／動画コンテンツ制作／SEO記事制作／Webサイト更新
投稿企画・ライティング／画像・クリエイティブ制作／SNSアカウント運用代行
リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の設計・運用／レポーティング
GA4レポート作成／AI検索&SEO分析／アクセス解析・改善提案
案件の進行管理／品質チェック／制作チームの編成・マネジメント
上記はあくまで一般的なご支援内容の一例です。
実際は、御社の業務課題をヒアリングした上で、最適なWebプロフェッショナル人材のアサインをご提案させていただいています。
自社の業務課題に対応する専門人材がいるか、ご興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください。
● CASE STUDY
● MEET YOUR ACCOUNT MANAGER
制作・運用リソースを補いたい制作会社さま・代理店さまのほかにも、コンサルティング会社さまやSaaS企業さまにもご利用いただいています。
自社のコンサルティングサービスやSaaSソリューションの提案に、デジマ運用支援を加えることで、顧客への提案力を広げることができます。
御社のビジネスを「支える」だけでなく、「広げる」ためのサービスとしても、デジマBPOをご活用いただければと思います。
● PRICING
御社の案件・必要な工数に合わせて、2つの契約形態からお選びいただけます。
継続的な運用も、スポットの制作も、必要なぶんだけご利用いただけます。
企画・制作ディレクター月0.2人月〜
運用ディレクター月0.2人月〜
ディレクション・運用を稼働工数に応じて継続的に。週1日（0.2人月）からアサインでき、繁忙期に合わせた工数調整も可能です。
LP制作（デザイン・コーディング）
スポットの制作案件を、成果物単位で。必要な制作物だけをスムーズに調達できます。
● HOW IT WORKS
現状の課題・希望されている支援内容・予算感をお聞きし、支援の方向性を一緒に整理します。
ヒアリング内容をもとに、担当人材の人選と、支援プランをご提示させていただきます。
担当人材と支援プランに違和感がないようでしたら、お見積りをご提示させていただきます。
ご発注後、業務支援がスタートします。
● FAQ
400名超のWebプロフェッショナル人材ネットワークから、案件に必要なスキルを持つ即戦力を選定します。登録人材は実務経験豊富なプロが中心で、全員とNDA（秘密保持契約）を締結済みです。再委託・分業体制でのクライアントワーク実績も豊富なため、安心してお任せいただけます。
Web制作会社・広告代理店をはじめ、コンサルティング会社やSaaS企業にもご利用いただいています。クライアントワークの制作、運用まわりのご支援をさせていただいています。
可能です。企画書作成支援、営業支援という形でご支援させていただき、受注後のディレクション業務も代行することが可能です。
継続的なご依頼であれば、原則として同じ人材が担当し続けます。万一の体調不良や離脱に備えて、アカウントマネージャーが稼働状況を管理し、必要に応じて代替人材を速やかに手配しますので、案件が止まる心配はありません。
御社の進行方法に合わせます。チャットツールやオンライン会議での日常的なやり取り、定例ミーティングの設定など、御社のワークフローを理解した上で対応します。担当ディレクターとアカウントマネージャーの2名体制でサポートします。
可能です。スキルや進め方がミスマッチだった場合は、アカウントマネージャーにご相談ください。案件の要件を再整理したうえで、別の人材へのアサイン変更を調整します。
